东川区拖布卡镇党员干部推行“履职日记”，认真践行一线工作法，以“履职担当、不负群众”为己任，掀起一场服务群众、服务发展、不负时代的工作热潮。履职日记拉近了群众和党员干部的感情，加强了服务认识和本领，加强了群众满意度。
东川区拖布卡镇党员干部推行“履职日记”，深入群众履职担当
“党员干部是人民群众的引路人，是时代的推动者。党和人民选举咱们，信任咱们，咱们就要认真履职，每日反省自问，为群众办了多少事，是不是对得起党组织和群众。这便是推行履职日记的初衷。”拖布卡镇党委书记许策介绍。
在践行一线工作法、典型引路法的热潮中，拖布卡镇掀起党员干部思想大讨论，围绕党员干部每日是不是履职？履职是不是到位？群众是不是满意？引导党员干部反省自问，唤醒初心，激发干事创业、服务群众的担当和热情。在思想大讨论、服务大行动中，拖布卡镇党委政府推行党员干部履职日记，需求党员干部每日记录好履职状况，把为群众、为发展所做的实事、好事记录在案，以备检测、落实。
拖布卡镇党委副书记、镇长李华介绍，推行履职日记让党员干部每日对一线工作有计划、有安排、有落实、有总结，避免得过且过、见子打子的工作状态。
履职日记的推行激发出党员干部担当做为、干事创业的热情，弘扬了求真务实、一心为民的优良作风。翻开拖布卡镇副镇长陈应兰的履职日记，从今年4月中旬到此刻，履职日记对应着每日的工作，记录着每日在一线为群众办理的每一件实事。有召开群众学习的会议记录，有处理产业发展问题的记录，有帮忙群众修路、引水的记录。陈应兰说，推行履职日记，使党员干部脚踏实地为群众工作，增多了群众满意度。
在临港社区，党总支书记潘有福打开履职日记，上面记满了每日为群众办理的实事，有深入群众帮忙处理水电路的记录，有到交界四川境内协调群众引水的记录，有为群众处理孩儿上学的记录。潘有福告诉记者：“履职日记的推行，处理了干多干少一个样，干与不干一个样的散漫工作状态。”
履职日记一头连着群众，一头连着领导，中间考验党员干部的担当和使命，玩不得半点假。履职日记每周例行检测和抽查，党委书记检测和抽查党委委员的履职状况，党委、政府副职检测和抽查分管站所村社负责人的履职状况，站所村社负责人检测下属党员、干部的履职状况。抽查一看群众满意度签名，二看实质工作落实发展状况。针对履职到位、群众满意的党员干部给予充分肯定，针对作风漂浮、群众否定的党员干部给予即时批评和教育。
履职日记本由党委政府统一设计定制，下发到党员干部手中。“履职日记”本设有“工作计划专栏”“工作落实专栏”“群众满意度专栏”“领导检测专栏”，封面和页眉上摘抄各级领导讲话金句，以便党员干部学习、勉励。
东川区拖布卡镇党员干部推行“履职日记”，深入群众履职担当
拖布卡镇推行履职日记败兴，广大党员干部积极深入一线，驻村组、进农家，忙招商、抓项目，把一桩又一桩实事、好事办到群众心坎上，快速掀起了乡村振兴大行动。临港社区移民群众近期很满意，党委政府和社区帮忙她们跨过金沙江，从四川境内引水处理灌溉、绿化用水，处理了她们的燃眉之急。种植西瓜、火龙果的客商们眉开眼笑，客商说：“今年多亏党委政府帮忙咱们宣传推销，果蔬上市后，卖到了最好价钱，使咱们得到了丰收。”同期，一个个产业快速发展起来，一个个项目落地拖布卡，履职日记全面推行，一线工作法落地有声，群众满意度持续提升！
云南网通讯员 姜定才 刘金一 摄影报告
